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雄心勃勃的MVP Bossing Teng De Castro重塑餐厅理念

从用餐到交付和外卖的转变使大宝在蒂萨的业务不断发展

PLDT企业 最近在去年12月启动了MVP Bossing活动,以激发企业重新发现和重新发明他们的业务,从而在将来成功发展。与主题 重新发现,重塑, it 旨在传达希望的信息,以表彰和赞赏当地企业家因全球健康危机而承受其业务所面临的挑战。  

 

PLDT企业抱负的MVP老板
雄心勃勃的MVP Bossing Teng De Castro重塑餐厅理念

 

有抱负的MVP Bossing Teng de Castro 是的执行合伙人 蒂萨菲律宾料理的大坡,以其新鲜的菲律宾菜肴,一流的服务人员和舒适的就餐区而闻名。政府不得不实施全面封锁的大流行严重影响了位于蒂萨的Dapo,后者在地铁中拥有4个分支机构和80名员工。滕·德·卡斯特罗(Teng de Castro)表示,他们关闭了两个星期,不得不急忙从用餐场所转变为云厨房概念,运送或外卖食品。

 

PLDT企业抱负的MVP老板
雄心勃勃的MVP Bossing Teng De Castro重塑餐厅理念

 

滕·德·卡斯特罗(Teng de Castro)表示,为了应对危机,他们必须采取行动。 “我们有为社区服务的承诺,而我们的厨房服务人员是我们的前线工作人员,他们知道我们需要提供服务,尤其是食品是舒缓压力大的人的重要因素。”

 

PLDT企业抱负的MVP老板

 

蒂萨(Tisa)的Dapo重新配置了他们的业务模型,建立了云厨房概念,并确保忠实的客户仍然存在,无论是在线订购交付还是提货。员工接受了安全和健康规程的再培训,拥有摩托车和自行车的员工成为了送货员。需要在家工作的一名员工成为了餐厅的在线销售人员。

 

蒂萨的Dapo通过交付应用程序进行的大流行前销售额为20%。但是在大流行期间,签约第三方应用程序使外卖销售额增长了80%,证明了转向数字销售极大地帮助了餐厅的运营。

 

PLDT企业抱负的MVP老板

 

ePLDT总裁Jovy Hernandez& CEO and SVP &PLDT和Smart Enterprise 商业 Groups的负责人表示,在蒂萨的Teng de Castro担任Dapo担任MVP老板非常鼓舞人心。 “在危机时期成为乐观主义者意味着能够摆脱极端挑战,对于Teng de Castro来说,他确保餐厅能找到解决方案,继续为众多客户提供服务。我们PLDT Enterprise赞扬他选择展现自己和他的业务中最好的一面。”

 

Teng de Castro相信美好的日子即将到来。对他而言,耐心以及不断创新以改善其业务模式有助于蒂萨的Dapo留在人们的心灵,思想和腹中。 

 

有关PLDT Enterprise的MVP老板活动的更多信息,请访问pldtenterprise.com。 #

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以利

Eli在数据,语音和网络安全方面拥有26年的广泛IT销售专业知识,将其集成是他的杰作。摄影和写作是他的爱好。小时候长大,他的父亲教他使用坚固的钢制Pentax和Hanimex 135mm胶卷以及单向闪光灯,宝丽来相机,在进行数字化之前,他将迷你DV磁带与佳能摄像机一起使用。现在,他可以使用佳能EOS 30D进行拍摄。摄影和博客对他来说是一种强大的混合体。
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